法律咨询
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。此案雇主是否承担责任，要结合具体情况确定雇员被撞伤时能否认定为“在从事雇佣活动中”。2014-12-04 -
因各金融机构规定不同，具体情况请咨询发放贷款的金融机构。2014-12-04
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酒后加无证，一般会拘留的。2014-12-04
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如果涉嫌违反缓刑期规定，有可能被收监执行。2014-12-04
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首先争取协议离婚，协议不成法院起诉，一般不超过6个月。2014-12-04
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你的问题较复杂，你前夫有精神病，那么离婚协议书是谁签的？其父母与你签的分割你们共同房产的协议是否有效？需要根据具体情况判断。一般对于财产的归属是以离婚协议书的约定为准的。 其再婚妻子要求分割房产是没有依据的，但有继承权。2014-12-04
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注销应进行清算，如未清算，债务由开办单位承担。2014-12-03
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想要申请认定工伤，需一份正式的非本人主要责任的《事故认定书》，否则无法认定。2014-12-03